スーパーバイザー・エリアマネージャー(店舗系)大阪の転職の求人情報一覧

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【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業

【職務概要】もんじゃ焼き専門店の新ブランド「月島もんじゃ こてつ」が和歌山でオープン！店長として店舗運営をお任せします。【仕事内容】『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します！◎仕事内容◎まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企...

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年休120日超。リユース業界最大手で「好き」を武器に多彩なキャリアを切り拓く。

【職務概要】入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。【職務詳細】・販売、接客：アイテムの説明や売場のご案内・買取業務：独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ・...

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• 未経験可

支配人の97%が女性＆9割は未経験からスタート！夜勤も転勤も無し！

【職務概要】ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。【職務詳細】 ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進■地域のコミュニケーション活動...

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未来のスペシャリスト候補を募集！接客業界×フレックス勤務のハイブリッド求人！

【職務概要】入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。【職務詳細】・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤ...

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【京都の老舗企業】残業ほぼなし！プライベートを整えて働けます！

【職務概要】同社の手掛ける和洋菓子ブランドの店舗にて、店舗統括業務をお任せします。【職務詳細】・複数店舗の売上管理と予算達成のための施策立案・店舗スタッフの教育・マネジメント店舗配属後、店長としてのキャリアアップや複数店舗のマネジメント、また担当部長などの経営にかかわるポジションや本社部門の総務や人事、ECなど様々なキャリアステップの選択肢があります。複数店...

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メーカー・商社として海外にも展開中の人気アパレルです！

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿★店長候補生としての採用です！・売上管理やスタッフマネジメント、本社とのやりとり等、１つの店舗の運営に関わる業務をお任せします。・既存店長からの引継ぎや、エリアマネージャーや本社の営業スタッフのサポート体制もしっかり整えているため、「いきなり店...

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40講義以上の自社教育制度あり！自分らしくキャリアアップできる環境

【職務概要】同社が運営するダイニング型レストラン業態（「KICHIRI新日本様式」「KICHIRIカジュアルダイニング」「igu＆peace」など）の各店舗にて、店長・店長候補として店舗の管理運営をお任せします。【職務詳細】・接客、調理・スタッフの教育やシフト作成・品質管理、衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案と実行・仕入れの管理・メニュー開発※入社後...

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最大月給35万円。創業50年超の安定企業で店舗運営からエリアマネージャーへ。

【職務概要】同社直営のテナント店舗にて、店舗運営および管理業務全般を担当します。将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗の統括に携わることが期待されるポジションです。【職務詳細】入社後は、一通りの店舗業務を覚えることからスタートします。テナント内にある厨房での調理、盛付、パック詰め、陳列作業などの基本業務を習得した後、習熟度に応じて以下の管理業務をお任せし...

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昇給／昇格の評価基準が明確で、着実なキャリアアップが可能！

【職務概要】同社の運営する飲食店の店長候補として、下記業務をお任せします！【職務詳細】（1）スタッフの教育（2）調理・調整業務（3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務★入社後の研修★店長よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営し、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売上管理など経営の...

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働き方◎／残業30時間以内／明確なキャリアアップ制度

【職務概要】同社の運営する飲食店の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】（1）スタッフの教育（2）調理・調整業務（3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を月に一度運営しており、社長直々に経営者を育てるために適材適所の人材配置や売...

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「現場のプロ」が、管理職以上の報酬と称賛を手にするキャリア

【職務概要】同社が運営する飲食店舗にて、店舗経営のスペシャリストとして売上・利益の最大化および人材育成をお任せします。【職務詳細】・科学的な利益創出：最高売上・最高利益の更新を見据えた戦略立案、FLRコストの数値管理の仕組み構築・圧倒的な自律駆動：店舗独自のマーケット分析に基づく売上・利益最大化施策の立案と完遂・人財輩出の責任：自身の分身となる店長候補やリー...

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2036年700店舗体制へ。100店舗を統括するシニアマネージャー候補を募集

【職務概要】同社店舗運営本部にて、シニアマネージャー候補として関東・関西エリアにおける大規模な多店舗マネジメント業務をお任せします。入社後はまず店舗オペレーションを把握し、社内資格等の取得を経て、エリアの戦略立案から店舗運営管理まで幅広く牽引いただきます。【入社後の流れ】先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階...

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働き方◎／明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！

★日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。※その間の条件に相違はありませんご経験を生かして「日本一を目指す会社」で勤務することができる環境です！【...

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働きやすい環境／就業環境◎福利厚生充実！経験を活かして活躍★

【職務概要】多ブランドの飲食店を展開している同社にて、エリアマネージャーとして従事していただきます。これまでのご経験を活かし、更にチャレンジできる環境を求めている方にマッチしている環境です。【職務詳細】戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行店舗運営管理：各店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善人材マネジメント：マ...

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2036年に700店舗を目指す！100店舗を統括する経営の中核を担う◎

【職務概要】将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。【職務詳細】・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行・店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善・人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理・課題解決：店舗の...

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チームの可能性を最大化し、理想の店舗を創り上げる「伴走者」

【職務概要】同社が運営する飲食店舗にて、経営者視点での店舗運営、売上最大化と利益確保、人材育成などをお任せします。【職務詳細】・経営者視点での店舗運営：QSCの徹底、担当店舗の売上最大化と利益確保に責任を持つ。独自の販促やサプライズ演出を自ら企画・実行・戦略的な目標設定と実行：掲げた目標に対し、具体的なアクションプランを立案。経営陣や統括者とのダイレクトなコ...

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事業急拡大中の介護事業者にて、複数施設のマネジメントをお任せします。

【職務概要】同社が展開するヘルスケア事業（介護・医療・障がい福祉）において、5か所程度の複数事業所の統括マネジメント業務全般を担当します。【職務詳細】・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施...

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働き方◎／明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！

【職務概要】先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。求職者様によりますが半年程度を想定。【職務詳細】・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行・店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善・人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価...

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働き方◎／明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！

【職務概要】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます...

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働き方◎／明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！

★日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長として勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。※その間の条件に相違はありませんご経験を生かして「日本一を目指す会社」で勤務することができる環境です！【業務内容】オシ...

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昇給／昇格の評価基準が明確で、着実なキャリアアップが可能！

【職務概要】同社の運営する店舗の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。（1）スタッフの教育（2）調理・調整業務（3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務【入社後の研修】店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。また社員を対象とした「社長塾」という経営塾を定期的に行っており、社長直々に会社の思いや目指している事、展望、売上管理など経...

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働き方◎／明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！

【職務概要】同社が運営するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」において、売上・利益目標の達成に向けた複数店舗の管理・監督業務、およびマネジメント全般を担当します。【職務詳細】入社後はまず店舗オペレーションを把握し、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得していただきます。その後、5～8店舗の担当を持ち、以下の業務を推進します。・戦略立案・...

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働き方◎／明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！

【職務概要】先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行・店舗運営管理：各店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善・人材マネジメント：店長や社員の育成、評価、労務管理・課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開【職務詳細】・...

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イオングループ・福利厚生充実／業績好調の中食業／年間休日120日

【職務概要】同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。【職務詳細】◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営◆アルバイトへの教育指導（接客・調理）担う業務に応じて研修もしっかり...

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★実績次第で年収1000万目指せます！年4回5連休が取得可能！

【職務概要】介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の...

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福利厚生充実で、働きやすさ◎！プライム上場グループで安定

【職務概要】　担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、　スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。【職務詳細】　・店舗マネジメント（買取・販売）　・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備　・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理　・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提...

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◎充実の福利厚生◎売上規模795億円以上／月9日以上休日／残業少なめの好環境！

【職務概要】店長候補として、ドラッグストア店舗にて勤務いただきます。経験者を優遇しますが、ご経験がない方も募集を受け付けています。【職務詳細】□接客対応・レジ業務□売場管理□在庫・商品管理□アルバイト・パートスタッフの指導□開店・閉店作業 など店舗運営に関わる基本業務からスタートし実務を重ねていきます。【経験を重ねたら】□マネジメント業務□店舗運営業務など、...

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充実の福利厚生！／売上規模795億円以上／月9日以上休日／残業少なめの好環境！

【職務概要】店長候補として、ドラッグストア店舗にて勤務いただきます。経験者を優遇しますが、ご経験がない方も募集を受け付けています。【職務詳細】□接客対応・レジ業務□売場管理□在庫・商品管理□アルバイト・パートスタッフの指導□開店・閉店作業 など店舗運営に関わる基本業務からスタートし実務を重ねていきます。【経験を重ねたら】□マネジメント業務□店舗運営業務など、...

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充実の福利厚生！／売上規模795億円以上／月9日以上休日／残業少なめの好環境！

【職務概要】店長候補として、ドラッグストア店舗にて勤務いただきます。経験者を優遇しますが、ご経験がない方も募集を受け付けています。【職務詳細】□接客対応・レジ業務□売場管理□在庫・商品管理□アルバイト・パートスタッフの指導□開店・閉店作業 など店舗運営に関わる基本業務からスタートし実務を重ねていきます。【経験を重ねたら】□マネジメント業務□店舗運営業務など、...