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【リモート】HRD部担当（トレーニング／リクルーティング／品質管理）／株式会社タイミー

【リモート】HRD部担当（トレーニング／リクルーティング／品質管理）

株式会社タイミー

【リモート】HRD部担当（トレーニング／リクルーティング／品質管理）

正社員

想定年収: 370万円～700万円

勤務地: 東京都

■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ／HRTech■フルリモ◎■

【職務概要】
カスタマーサポート本部HRD部にて、以下いずれかの業務をお任せします。

【職務詳細】
■人材トレーニング／研修担当　（リーダー候補）
└オペレーター研修、OJTなどのサポート業務
└受講者のパフォーマンス管理・改善・実行
└研修資料・プログラムの企画～実行・リバイス
■CSリクルーティング（人事担当）
└組織規模に合わせた人員計画の策定、採用要件の設定
└母集団形成～入社までのプロセス構築、クロージング設計
└採用関連データの管理と分析
└入社手続き
■品質管理　（リーダー候補）
└お問い合わせ対応品質のモニタリング、スコアリング、フィードバック
---------------------------
◎サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。

会社の特徴

■近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
サービスリリースから約6年経過して、
・ワーカー数　1，000万人　※2024年12月時点　・導入事業者数　159，000企業　※2024年12月時点
・導入事業所数　335，000拠点　※2024年12月時点　　を突破しました。

募集要項

職種

【リモート】HRD部担当（トレーニング／リクルーティング／品質管理）

応募資格

【必須】
■人材トレーニング／研修担当　（リーダー候補）
└カスタマーサポート組織におけるSV経験（1年以上）
└対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験
■CSリクルーティング（人事担当）
└アルバイト／正社員採用において採用媒体の運用or面接候補者対応or面接官いずれかのご経験
■品質管理（リーダー候補）
└品質管理、QA、モニタリングフィードバックなど対応品質管理のご経験

【尚可】
■カスタマーサポート、コールセンターでのご経験
■チームマネジメントの経験

求める人物像

・タイミーのミッション、ビジョン、バリューに共感し、その上で顧客対応ができる方
・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方
・チームワークを大切にし、主体性かつ協調性をもって業務にあたれる方

勤務地

【本社】〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

勤務時間

10：00～19：00（シフト制）

想定給与

370万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金

休日/休暇

【年間休日120日】週休2日制／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社タイミー

事業内容

アプリケーションの企画・開発・運営

本社所在地

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

設立年

2017年8月

従業員数

1，594名（うち正社員1，189名）［2025年9月時点］

資本金

36.3億円

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