必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、以下業務をお任せします。【職務詳細】・主な担当業務は、パナソニック(株)から承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を...

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・臨機応変に、変化を楽しめる方。
・謙虚に仕事に取り組める方
・プラス思考でチャレンジ精神のある方

【職務概要】　営業所の内勤職として、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用／管理などを担当します。※営業経験者は同社の営業職として打診が来る場合がございます※【職務詳細】・お客様との案件の打ち合わせ・規制計画の立案・必要な車輛・機材の手配・関連する書類の作成・スタッフの人員配置・勤務シフト作成・スタッフの採用面接 など【クライアントは…...

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・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社の中途採用担当として以下の業務を担当します。【職務詳細】・採用計画の企画立案・採用チャネルの選定・採用業務(書類選考、候補者フォロー、面接などの日程調整)・採用する部門の責任者との調整業務 など採用職種：営業、開発系エンジニア採用手法：人材紹介、求人媒体※現在の採用は開発マネージャーが採用を兼務しているため、ご入社後に業務を引き継ぎます。 ■...

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・主体的に考え、行動できる方

【職務概要】自動車や鉄道用に使用される、ばね製造設備やその他専用機（輸送機など）を製造する同社の総務部にて人事業務（主に採用）をお任せします。【職務詳細】はじめは中途採用において下記業務をご担当頂く予定です。・応募者の面接日程調整などの管理業務・新卒採用のための企業説明会の運営補助業務・新卒、中途採用の説明会運営・面接調整・業者折衝 ★★同社で働く魅力★★既...

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主体的に行動ができる方

【職務概要】同社にて、人事採用業務をお任せいたします。職務には一部、総務業務も含みます。【職務詳細】具体的には、下記の業務をお任せいたします。・学校への定期訪問や学生、キャリア向け採用説明会の運営・応募者対応、面接日程調整・内定者フォロー・支店社員のサポート・地域住民への対応、来客対応・工場見学時の案内、手配など【同社の特徴】経営理念「企業価値を高め、社員と...

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●セルフスターターな方

【職務概要】人事総務部長から約3ヶ月の引き継ぎ後、人事採用担当としての業務全般をお任せします。【職務詳細】部長へ日報の提出をして報告・相談をしながら、基本的にはお一人で採用業務をお任せするため、自由度の大きい環境で働くことができます。※採用業務経験のない方には総務業務からお任せし、丁寧に引き継がれるので安心です。 ・新卒・キャリア採用の立案・実施・人員計画の...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同病院の総務課にて、人事総務業務全般をお任せします。【職務詳細】・労務業務・採用業務・各種届出対応・庶務業務・マネジメント業務※管理職候補として、まずはご経験を活かして、人事／総務の日常業務に携わりながら、院内課題の解決など、徐々に業務の幅を広げていただきます。【同病院について】創業90周年を迎えた同病院は、250床のケアミックス型で、急性期医療...

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【職務概要】本部署の役割は、会社の成長に不可欠な人財の採用・育成・評価といった人財戦略を策定し、実行することです。担当業務は、適性や希望を考慮した上で、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・採用関係（新卒・中途・パートの採用に関し、募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施）・研修制度設計（教育研修・キャリア開発プログラムの企画・実施）・労務管理（給与...

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・セルフスターターな方

【職務概要】竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。【職務詳細】・決算業務・利用者との折衝・病院の経営企画業務・病院全体の採用業務・マネジメント業務・レセプト業務・バックオフィス全体の管理等※会計ソフト：TKC★同院の特徴・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院・賞与4カ月支給！退職金制度も整っております...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の採用担当として新卒・中途・アルバイトなど、運用から分析・対策まで、採用に関するすべての業務をお任せします。※通常の採用に加え、旧態依然の採用ではなく、新しい切り口での採用方法の考案と実施が出来る人材を募集します。【職務詳細】・新卒、中途、アルバイト採用計画・会社説明会、合同説明会の企画、運営・内定者のフォロー（内定者研修や内定式など）・イン...

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・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同院において、ご経験に合わせた管理業務を担当していただきます。【職務詳細】・経理業務（金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ　等）・人事事務（給与計算、労務管理、社会保険手続き　等）・総務業務（設備管理、物品購入、車両管理　等）・医療事務（レセプト請求事務、処方入力、外来受付　等）・庶務業務（法定文書作成、債権管理　等）■入社後の流れこれまでのご...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社はトータルカーサービスが出来る会社を目指し、販売はもちろんのこと山梨県の雇用を支え、この地に根付いた地域一番手になっていくことを目指しています！そんな同社の採用担当として、新卒・中途の採用業務や新入社員フォロー をおまかせします。【おすすめポイント】■スタッフの仲の良さが自慢◎成長できる環境！社員みんなで作る社内イベントや一緒に頑張れる仲間が...

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・主体的な行動ができる方

【職務概要】卒後臨床研修センターにおいて下記業務を行っていただきます。【職務詳細】■若手医師（医師1年目・2年目）の研修の調整や進捗確認■医学生を対象とした採用活動（見学日の調整、院内の案内等）■ホームページや各種SNSの情報更新■その他、医師や医学生に関する各種業務　等※より優秀な人材を確保するために企画立案・実施する力が必要です。※キャリア開発の観点から...

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・セルフスターターな方

【【職務概要】社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当【職務詳細】法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが...

必要な経験
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・物事の本質や目的を認識して提案やアクションをしようと心がける方
・ルーチンワークだけでは物足りない方

【職務概要】課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。【職務詳細】●事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）・採用戦略　・人材要件定義　・採用手法企画　・施策実行など●人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）・課題抽出　・改善企画／要件設計　・...

必要な経験
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・成長企業を自分の力で大きくしたい方
・まだ見ぬサービス・価値を提供したい方
・不透明で曖昧な環境を楽しみたい方

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロ...

必要な経験
スキル

・成長企業を自分の力で大きくしたい方
・まだ見ぬサービス・価値を提供したい方
・不透明で曖昧な環境を楽しみたい方

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロ...

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管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。

【職務概要】近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。【職務詳細】（1）総務業務：・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】グループ全体、40以上の事業を横断して見る人事業務を担当していただきます。飲食、人材紹介、マーケティング、デザイン、エンジニアリング、ウェルネス、士業等、様々な業界でのリクルーティング、HR業務を経験することができます。 【職務詳細】・面接者との日程調整や内定者フォロー・社内フォロー・求人票の作成・SNS運用・採用資料作成サポート・エージェントと...

必要な経験
スキル

・自分の力で拠点を大きくしていきたいと考えている方
・利他的思考性が強い
・自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を...

【職務概要】福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。【職務詳細】クライアントの課題により、担当業務は変動いたします。メイン：スタートアップ企業の人事支援・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、採用コンサルや人材紹介を行います。・同時に、スタートアップ企業のニ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。【職務詳細】・労務管理給与、社会保険、勤怠その他労務対応・人事生産職（高卒、キャリア、派遣、技術実習生）の採用本社と連携して人事制度の運用・総務全般（各種とりまとめ、安全衛生、収益管理、ISO対応、庶務など）★ポジションについて管理職候補としてキャリアアップして頂きます。次世代の中心を担ってい...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事のポジションにて、主に採用・育成の業務を行っていただきます。【職務詳細】・採用媒体選定、求人広告代理店等とのやり取り・媒体の運用・面接設定、面接当日の対応、面接実施・求職者対応・社内研修や新卒研修の運営、企画・その他人事関連の事務処理等※新卒採用、中途採用、派遣の採用等の採用業務全般を担当していただきます。また育成の面では、新卒研修や社内研修...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】■人事制度設計・社員・管理職等との面談・ヒアリング・サーベイの実施、分析・人事データ活用の企画・実行・目標管理、運用■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行・採用に関わるオペレーション実施・管理・採用基準の策定、採...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せします。経験内容によっては中途・新卒の区切りではなく、職種（プランナー・エンジニア・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もあります。【職務詳細】■採用業務全般・求人票作成・選考オペレーション・面接対応■中途採用■新卒採用■派遣スタッフ採用■入社受け入れ関連業務※採用目標達成に向...

必要な経験
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・周囲と良好なコミュニケーションをとれる方

【職務概要】同社グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。将来的には、経営戦略の実効と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せいたします。●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー●社内...

必要な経験
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主体的に業務に取り組める方

【職務概要】今後の事業拡大を見据えバックオフィス部門の強化のため下記のような業務をお任せいたします。【職務詳細】・オフィスの備品管理・株主総会の運営・契約書の管理・社内規定の作成及び管理・電話対応、来客対応■募集背景現状、総務人事労務を企画部長／役員が兼任している状況の為、事業を拡大するにあたり社内体制を強くする必要があり、総務のプロフェッショナルを募集して...

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セルフスターターな方　　　　

【職務概要】労務・人事採用・総務などの事務手続きを含む業務全般を担当します。【職務詳細】■労務・人事採用・勤怠管理、給与計算補助（システム使用）・採用求人業務事務・入退社対応・社会保険手続き・年末調整■総務・福利厚生関連業務（健康診断など）・その他（来客対応、社内用通達文書作成、各種必要書類作成等）【同社の強み】・サブミクロン（1／1000mm）レベルの超高...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の採用担当をお任せいたします。【職務詳細】・採用計画の立案・管理☆・新入社員採用のための学校訪問等を含むリクルート活動・中途採用活動における人材会社との折衝・求人作成《導入教育》同社のメイン業務である太陽光発電システム+蓄電システムの販売施工業務（2～3か月間）同社の業務を把握、求職者に的確な説明ができるように教育をさせて頂いた後、管理部長直...

必要な経験
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・セルフスターターな方
・臨機応変な柔軟性
・コミュニケーションスキル

【職務概要】同社の茨木工場で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの、企画運営や管理業務を中心に、以下業務に従事いただきます。【職務詳細】・要員計画・採用業務（基幹職新卒キャリア／派遣社員受入）・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口・教育関係窓口・就業管理・賃金／給与／退職金・財形貯蓄／融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合・神鋼共済センター・社宅／寮、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】主に新卒採用の強化に向け、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用媒体、各種採用ツールの作成・人材紹介企業との折衝・各種選考の設定 (日程・会場・担当アサイン)と管理・説明会の実施 ・職場見学案内・面接実施・内定辞退防止施策（面談、教育等）の企画実施・内定者インターン（アルバイト）の手配・その他付随する業務 【ポジションについて】同社に真に...