必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など・健康管理・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】本社の総務部門での総務・人事・情報システムのお仕事をお任せいたします。【職務詳細】＜総務業務＞・方針発表会や全体朝礼の準備、司会進行・管理（各種保険手続・雇用契約書等作成・各種備品、社宅、社有車等管理）・法改正に伴う各種規則規程の改訂、社内説明会開催・保健業務（労働保険・火災保険等　更新）・労働者派遣事業（派遣元責任者）・安全衛生（安全衛生委員会...

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・セルフスターターな方

【職務概要】　　　同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など・健康管理・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただき...

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・コミュニケーションを大事にできる方

【職務概要】主に海外での売上が6割を占める機能性モノマー（接着剤や塗料、UVインク等に使用される素材）を主力商品とする同社にて、総務（人事含む）に関する幅広い業務をお任せします。経験や適性などを鑑みて、お任せする業務の幅を広げていきます。【職務詳細】・文書管理、備品管理、HP管理・採用、教育研修・情報システム関連　等※入社後まずは文章管理、採用、PC関連業務...

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■セルフスターターな方

【職務概要】主に同社の採用業務全般をお任せします。【職務詳細】・求人募集の公開（エージェントとの連携）・求職者管理を含むその他進捗管理・各種日程調整／面接対応／内定者フォローなどの運営ゆくゆくは新卒内定者への企画や、役職者への教育研修などの新しい取り組みも開始し幅広く社内提案・企画立案して頂きたいと思います。現在中途採用7ポジション、その他派遣社員の採用を行...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】■採用関連・新卒採用業務 ※新卒採用責任者のディレクションあり。 ・各種説明会資料アップデート・各種イベント対応（サポーターズ、オファーボックスなど）　・候補者管理・大学アポイント設定、訪問■組織開発関連・キックオフ企画運営（社内外調整／年2回）・社内イベント調整（社内外調整／月1回／チームカルチャ...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人事労務の課長候補（または課長）として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】＜採用業務＞・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど）・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施・人...

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・セルフスターターな方

【職務概要】秋田工場の総務課長をお任せいたします。【職務詳細】秋田工場で展開する事業の間接的サポートが主な業務です。・施設管理・文書管理・福利厚生業務・渉外業務・人事業務（採用、教育）（県庁、市役所と連携した活動も多く報告書の作成等いただきます）など、組織全体を円滑に動かすための幅広い業務を担当いただきます。また採用や教育などの人事業務もお任せいたします。多...

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・セルフスターターな方

【職務概要】社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当【職務詳細】法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることからスタート。当職には決まった採用手法はありませんので、優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せいたします。※会社全般、人事業務全般の流れを把握していただき、将来的に人事のスペシャリストを目指していただける方を歓迎します。【職務詳細】・給与業務：勤怠チェック、給与計算・振込、賞与計算、昇給、人事異動、年末調整など・社会保険や健康業務：社会保険、雇用保険に伴う手続き、、社...

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・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】新卒・中途採用の業務をお任せします。【職務詳細】■インターンシップの企画・実施■企業説明会の実施■人材紹介会社との打ち合わせ■面接の日程調整から実施■新入社員の教育業務■ハイパフォーマー人材の策定、選考スクリーニング　 ■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング■社員教育研修の企画・実施、次世代幹部の育成前年実施内容などを参考にしていただきながら...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】新卒・中途採用の業務をお任せします。【職務詳細】■インターンシップの企画・実施■企業説明会の実施■人材紹介会社との打ち合わせ■面接の日程調整から実施■新入社員の教育業務■ハイパフォーマー人材の策定、選考スクリーニング　 ■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング■社員教育研修の企画・実施、次世代幹部の育成前年実施内容などを参考にしていただきながら...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】企業の顔として、採用に関わる幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・メンバーのマネジメント業務・採用管理業務└採用スケジュールの策定、求人方法の選定、受け入れ体制準備 等・新卒採用活動（高校卒、大学・専門卒に向けた採用活動）└合同企業説明会への参加、会社説明会の開催、学校回り、採用試験の開催 等・中途採用活動・アルバイト採用活動└就職サイト・...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】企業の顔として、採用に関わる幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒採用活動（高校卒、大学・専門卒に向けた採用活動）└合同企業説明会への参加、会社説明会の開催、学校回り、採用試験の開催 等・中途採用活動・アルバイト採用活動└就職サイト・求人サイトの管理、運用 等・採用に係る資料作成（求人票、会社案内、案内チラシ 等）・自社イベントの運営（...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、採用業務をご担当して頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。【職務詳細】［1］新卒採用（院卒・大卒・高専卒・高卒）／インターンシップの企画・実行［2］キャリア採用（正社員・期間社員・派遣社員）［3］企業ホームページの改善・会社パンフレットの作成／新入社員研修対応／その...

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主体的な行動ができる方

【職務概要】同社において人事総務職を担当していただきます。 【職務詳細】■総務・庶務に関する業務・社内行事の運営・社内文書発信および管理・建物および設備に関する営繕・官公庁への各書類届出・ホームページおよびSNS（ブログ・インスタグラムなど）の運用■人事採用に関する業務・学校訪問（大学・短大・専門・高専・高校）・合同説明会や単独説明会での会社説明・インターン...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 【職務詳細】■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理■年末調整 、労務相談、労務費計算■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務■人員計画の立案■新卒または、中途採用計画の立案／実施 ■教育研修...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 【職務詳細】■社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理■年末調整 、労務相談、労務費計算■就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務■人員計画の立案■新卒または、中途採用計画の立案／実施 ■教育研修...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事労務の業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】同社の人事労務や、採用、制度設計など、『ヒト』にかかわるお仕事全般を担当いただきます。・採用業務・人事評価・教育業務・安全衛生業務・庶務　等人事や労務のご経験がある方で、マネジメント経験のある方を歓迎します。【同社の商材】■代表商品：押出成形セメント板「アスロック」は耐火性、耐候性、遮音...

必要な経験
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・数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方

【職務概要】プライム上場企業の同社の人事課長として下記業務をお任せします。【職務詳細】・グループにおける中途採用業務（施策の企画立案、実行など）・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定、評価運用など）・グループにおける要員（人件費）管理・その他（PPT、Excelによる報告書作成）【採用背景】採用力強化を主とした人員増強（部長兼務解除）■□おすすめ...

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セルフスターターな方

【職務概要】人事職として採用や研修などの業務をご担当いただきます。また書類作成やイベント企画などのその他業務にも携わっていただきます。【職務詳細】■採用計画の策定■評価制度や就業規則の決定■社員のスキルアップを目的とした研修■各種書類の作成・管理■オフィスの管理■契約に関連する実務■社員旅行をはじめとする社内イベントの企画未経験者でも挑戦していただけるように...

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・セルフスターターな方
・コミュニケーション能力が高く、協調性がある方

【職務概要】世界各国の産業を技術で支える同社にて、採用業務をメインにお任せいたします。【職務詳細】・採用管理サイト管理・応募者、人材紹介会社との連絡・ガイダンスへの参加・社内イベント（インターンシップ・会社説明会・採用試験）の運営【備考】・関東内及びその周辺にてガイダンスを行います。・学校回りも行うため、1～2日程度の出張が発生することもございます。 【働き...

必要な経験
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・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務の習得に積極的な方

【職務概要】同社長野事業所の採用担当職として、新卒・中途問わず採用業務をお任せ致します。【職務詳細】・母集団形成の企画・施策の実施、選考の対応・内定者フォローまで採用に関わる一連の業務。【期待する事】採用計画実現の為に、母集団形成の企画から実行迄一貫して主体的に取り組んで頂くことを期待しています。長野事業所（茅野工場）は生産体制の強化の為、2018年4月に開...

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・セルフスターターな方

同社は主に中小規模の店舗様や企業様に向けて、コーポレートサイト、ブランディングページの提案、SNS、プログラムを入れたサイトを構築し、クライアントに提供しております。あなたにはバックオフィスの一員として、人材採用に関する仕事全般をお任せします。【職務概要】「5年後の幹部候補、これからの同社を創っていく」メンバーを集めるべく、まずは採用担当として採用業務を中心...

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【職務概要】同社にて、中途採用を中心に人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】《採用関連業務》■採用関連の企画、各種手配■採用計画の立案■スケジュール管理■既存紹介会社との折衝、新規開拓■人材の育成《労務関連業務》■社会保険手続・勤怠管理■労務関連業務（社労士と連携）【求める人物像】・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方・自ら意見を伝えて業...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にてバックオフィス業務全般をおまかせします。【職務詳細社員教育、人事評価、各種規定作成、求人・面接・採用等、人事比重が高い業務です。その他として、労務管理全般、対外業務育児休業給付金や社会保険手続き等、幅広い職務となります。また、社用で外出することがあります。【企業の特徴】1990年、デイバイデイ甲府東店に創業した精肉・惣菜店は、1994年4...

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・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・当事者意識のある方

【職務概要】「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。【職務詳細】■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）■内...

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セルフスターターな方

【職務概要】経理、総務、人事など事務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・勤怠管理・給与事務・規程書類作成、管理・福利厚生業務・電話・来客対応など【ワンフロアの職場、顔が見える環境】社長を含む全社員がワンフロアにおり、全員の顔を見ながら働けます。何かあればすぐに連絡が取れる状況なので、コミュニケーションを密に取りながら仕事ができます。【オフィス】万代のビ...

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セルフスターターな方

【職務概要】RPOコンサルタントとして、クライアントの採用戦略立案や母集団形成のサポートを行っていただきます。【職務詳細】■クライアントの要望・課題のヒアリング■クライアントに適した採用計画の策定サポート■母集団形成サポート（媒体社やエージェント折衝・スカウト代行等）■状況に応じた施策の立案・提案（定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的に実施）な...

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・柔軟性が有りリーダーシップを発揮できる方

【職務概要】同社の人事担当として労務管理、人事企画、採用、教育訓練、給与計算いずれかの業務を担当頂きます。面接を通じ、希望と適性を考慮し決定されます。【配属部署】・制度企画、運用（評価制度／社内規定改変等）・労務業務（給与計算／勤怠管理 、労使管理／入退社管理、社会保険手続き／福利厚生制度の構築）・採用（新卒／中途／グローバル)）・教育研修の企画、運用（新入...