【栃木】部品表刷新プロジェクト推進（開発改革統括部）

株式会社本田技術研究所

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All Hondaの基幹システム刷新！グローバルDX牽引プロジェクト

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募集要項

職務概要All Hondaの部品表（BOM）刷新プロジェクトにおいて、組織を跨いだ業務プロセスの設計、関連部門・拠点との合意形成、および国内外への新業務プロセス展開・プロジェクト推進業務を担当します。
職務詳細全社各部門からの代表メンバーにより形成されたプロジェクト組織にて、全社視点でのありたき部品表管理（仕様管理）業務の姿を描き、各部門や地域との合意を形成しながら部品表刷新テーマを実行・推進します。
・全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携し、システム開発の業務取りまとめ役として部品表刷新プロジェクトを実行・推進
・部門代表メンバーやIT部門と連携し、最適な部品表適用計画の策定および推進管理を実施
・部品表の新機能・変化点について、部品表利用・活用部門とのシステム仕様整合計画を立案し、合意推進を牽引
・海外各地域・拠点に部品表導入体制を構築し、各地域・拠点の特性に応じた展開計画立案を支援
・プロジェクトメンバーや地域・拠点メンバーと連携し、現場における教育、習熟、検証、切替の実行を支援
使用ツールMS-Office、MS-SharePointなど、一般的なビジネスオフィスソフトウェア等 会社の特徴 同社は、本田技研工業から研究開発部門を分離独立させる形で設立された、世界でも類を見ない独立した研究開発専門法人です。
創業者・本田宗一郎氏の「技術者のエゴで製品を作るのではなく、使う人の喜びのために技術を磨く」という思想を継承しています。
2020年の組織改編により、量産開発機能の多くは本体へ統合されましたが、現在は「未知の技術」や「将来の移動体」に特化した、ホンダの頭脳としての役割をより鮮明にしています。

職種: 【栃木】部品表刷新プロジェクト推進（開発改革統括部）

応募資格: 【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのシステムを用いてDX化を推進された経験
・基幹業務プロセス改革／刷新プロジェクトに携わった経験

【尚可】
・部品表関連システム（BOM／SBOM／PLM／PDM）や業務系システム（ERP／MES等）の使用経験、または関連する業務知識

※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

求めるスキル: ・新たな発想で技術提案やクリエイティブな顧客価値提案ができる方
・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にできる方

勤務地: 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与: 570万円～1040万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮完備、保養所

休日/休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社本田技術研究所

事業内容: ・ホンダグループにおける製品の研究・開発　・モビリティ、ロボティクス、エネルギー、航空機エンジン等の先行技術研究　・新価値創造に向けた知財戦略の立案・実行

本社所在地: 〒351-0113　埼玉県和光市中央1-4-1

設立年: 1960年7月

従業員数: 連結211，915名（2017年3月末現在）

資本金: 74億円

売上高: 連結：13兆9，992億円(2017年3月期）

平均年齢: 44.8歳

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