プロジェクトオーナー（エンタープライズ領域）

職務概要日本を代表する大企業／エンタープライズの担当として、クライアント及び業界全体に関わる人的課題やサプライチェーンを深く理解し、中長期的なリレーションを構築しながら、全国エリアの事業担当者とともに同社サービスの導入～利用最大化を推進して頂きます。
職務詳細■誰に：エンタープライズ企業の営業部役員クラスまたは人事役員クラス
■何を：業務オペレーション設計や改善に向けたコンサルティング
■手法：経営課題、人材課題のヒアリング～導入
ニーズやサービスの改善点の社内共有及びフィードバック
導入後のさらなる利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築
☆ポジションの魅力☆
・「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能
・日本を代表する大企業のファーストコンタクトから提案～導入～継続利用に関わることが可能
・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能  会社の特徴 　 《同社が重視する4つのValue》
●理想ファースト：前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう。
●オールスクラム：自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう。
●バトンツナギ：できたことは仕組み化しよう
●やっていき：失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう。