株式会社タイミー
新規事業開発担当（リーダー／タイミーキャリアプラス）
- 想定給与 500万円～800万円
- 東京都
- 正社員
CEO直下ポジション／総額403億円資金調達／急成長中の組織！
職務概要事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せします。
職務詳細・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築～運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計
★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★
・ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
・クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 会社の特徴 《同社が重視する4つのValue》
●理想ファースト：前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう。
●オールスクラム：自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう。
●バトンツナギ：できたことは仕組み化しよう
●やっていき：失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せします。
職務詳細・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築～運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計
★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★
・ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
・クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 会社の特徴 《同社が重視する4つのValue》
●理想ファースト：前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう。
●オールスクラム：自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう。
●バトンツナギ：できたことは仕組み化しよう
●やっていき：失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう。
募集要項
- 職種
- 新規事業開発担当（リーダー／タイミーキャリアプラス）
- 応募資格
- 【必須】
・マネジメントの実務経験がある方
L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
・下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
L リクルーティングアドバイザーの経験
L 人材領域でのクライアントワークのご経験
L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験
【尚可】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
※リモート勤務相談可
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：12時00分～16時00分
- 想定給与
- 500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社タイミー
- 事業内容
- アプリケーションの企画・開発・運営
- 本社所在地
- 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
- 設立年
- 2017年8月
- 従業員数
- 791名(2023年7月時点）
- 資本金
- 36.1億円
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- 営業企画
- 【リモート】バックエンドエンジニア
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