【企業別】採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、
注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました！
転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。
注目企業
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- 新日本製薬株式会社
- 人事課 採用担当者 さま
- 元気、笑顔、コミュニケーション力を重視！ 仕事をすることで夢・目標の実現が大切だと考えます。
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- 株式会社リクルートテクノロジーズ
- 企画統括室 経営企画部 採用グループ さま
- 論理的な説明能力、当事者意識を持っているかを重視。 周囲からの信頼を獲得し高い成果を追求できる方を募集！
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- 株式会社レインズインターナショナル
- 人事労務部 松原 茜 さま
- 数値に弱くても、アルバイトの経験しかなくても 人受けが良くて、やる気のある方なら大歓迎！
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- チームラボ株式会社
- マネージメントチーム ご担当者 さま
- あなたの得意分野やご経歴を、 チームラボで活かしませんか？
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- 株式会社甲羅
- 人事総務部 採用担当者 さま
- 入社意欲が高く、長く働きたいという方を求めています。 「こつこつやることが得意」という方は、ぜひわが社へ！
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- 株式会社サムザップ
- 人事グループ 採用担当者 さま
- スキルや実績以上に、弊社のスローガンに共感し、 ともに成長できる方かがポイントです。
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- 俺の株式会社
- 採用研修部 採用ご担当者さま
- 「飲食業界をより良くしたい！」という情熱をもって、 会社と一緒に成長していける人を求めています。
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- 株式会社ネクソン
- 経営支援部人事室人材開発チーム チームリーダー 寺澤 麻衣子 さま
- マニュアルや仕組みがない中でも、ご自身で業務を取りにいけるような方といっしょに働きたい！
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- GMOリサーチ株式会社
- 経営管理部 マネージャー さま
- 面接では「志向性」と「コミュニケーション力」を重視。 チームとして協力しながら働くことができる方を募集します！
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- 弥生株式会社
- システム開発部 杉浦 雅幸さま
- エンジニアである前に1人の社会人として 礼儀正しい振る舞いができるかを面接では重視します。
- 株式会社LASSIC
- リクルーティンググループ 一次面接官 平田 雅紘 さま
- ラムリサーチ株式会社
- 採用ご担当者 さま
- 株式会社ランドコンピュータ
- 人材開発グループ 課長さま
- 株式会社リアルグローブ
- 副社長 さま
- 株式会社リアルスタイル
- 管理本部 本部長 松阪 洋さま
- リアルバード株式会社
- ご担当者 さま
- 株式会社リイカ
- ゼネラルマネージャー 野澤 正之 さま
- リカバリープロ株式会社
- 代表取締役 鳥谷 幸二 さま
- 株式会社リクルートテクノロジーズ
- 企画統括室 経営企画部 採用グループ さま
- 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
- 企画統括室 人事部 採用ご担当者 さま
- 株式会社理研ジェネシス
- 経営管理部 採用担当者 さま
- 株式会社リッチメディア
- 採用担当者 さま
- リバティ･フィッシュ株式会社
- 代表取締役 石丸博士 さま
- 株式会社リブセンス
- 触媒部 ご担当者 さま
- 株式会社リンクバル
- 経営管理本部 総務人事グループ マネージャー 新井 卓也 さま
- 株式会社リンケージ
- 採用ご担当者 さま
- 株式会社リーデックス
- 管理部 マネージャー 堀江 彩華 さま
- 株式会社ルーク
- 営業部 代表取締役 岸本 庄平 さま
- 株式会社ルート14
- HR部 部長 川島 正好 さま
- 株式会社レインズインターナショナル
- 人事労務部 松原 茜 さま
- レキオスソフト株式会社
- 総務部 主任 吉見 光平 さま
- 株式会社レックスアドバイザーズ
- 代表取締役 岡村康男 さま
- 株式会社レビックグローバル
- 管理部 マネージャー 須藤 基成 さま
- 株式会社ロケーションバリュー
- 経営戦略部 採用担当者 さま
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