デジタル人材は充足していますか?|転職・仕事の調査データ【採用担当者編】|転職エージェントのワークポート

Survey Data / For Recruiters

転職・仕事の調査データ
【採用担当者編】

Q.006

デジタル人材は充足していますか?

デジタル人材は充足していますか? デジタル人材は充足していますか?

A82.1%がデジタル人材が不足していると回答 充足している企業は17.9%のみ

82.1%がデジタル人材が不足していると回答 充足している企業は17.9%のみ 82.1%がデジタル人材が不足していると回答 充足している企業は17.9%のみ

企業のDX化などが加速し、デジタル人材不足が叫ばれています。経産省の試算によると「2030年にはIT人材が最大79万人不足する」ともいわれる中で、企業はデジタル人材の確保にどのような課題を抱えているのでしょうか。

デジタル人材が充足しているか聞いたところ、「大幅に不足している」が40.2%、「やや不足している」が41.9%と、「不足している」と回答した企業が82.1%に上り、「充足している」と回答した企業は17.9%に留まりました。

■調査概要
調査内容 :デジタル人材の採用について         
調査機関 :自社調査
調査対象 :当社を利用している全国の企業の人事担当者  
有効回答 :117人
調査期間 :2022年9月5日~9月12日         
調査方法 :インターネット調査
※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100%にならない場合があります。

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