企業人事のホンネ。
求める人物像や面接のポイントを聞きました。
今回の質問は「少子化の影響で経験者採用が困難な中、今後積極的に採用を行っていきたいターゲット層は？」です。最も多かったのが「未経験者層」（38％）、次いで「35歳以上」（24％）という結果でした。また、「海外人材」に着目している人が17％と、外国人労働者拡大の動きが活発化している事も伺えます。今まさに未経験者層や35歳以上の層にも十分スポットが当たっているため、スピーディーな転職活動で、採用を勝ち取っていきましょう！
その他の採用担当者の本音調査へ
