転職希望者のホンネ調査

転職希望者のホンネを集めました。

人材紹介会社を利用する【一番の理由】は何ですか?

群を抜いて多かったのが「求人情報の提供」(43%)という理由。弊社『利用者の声』を見ても、「現職の業務に追われていて自分で探せる求人情報数に限界がある」という人や、「より多くの求人案件の中から自分に合った企業を選びたい」という人が多く、人材紹介会社を利用することでたくさんの情報を効率よく得ようとしていることがわかります。またこの結果を見る限り「求人情報の保有数」が、人材紹介会社を選ぶ際の“最大の決め手”となるのではないかと考えられます。
ほかには、「企業との交渉代行」(14%)、「転職ノウハウの提供」(13%)、「キャリアプランに関するアドバイス」(12%)などの回答が並びました。
人材紹介会社は、自分ひとりでは解決することが難しそうな事柄を代行したり、疑問や迷いが生じたときに解決へと導いてくれる良きパートナーとしての役割も大いに期待されているということがわかります。

【調査概要】
 調査内容:転職希望者の意識調査
 調査対象:ワークポートにご来社いただいた20~40代の男女 [321名]
 調査期間:2014年8月28日(木)~2014年9月3日(水)

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