パワハラを受けたときにどう対処しましたか?|転職・仕事の調査データ【転職希望者編】|ワークポート 転職エージェント

転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】

Q.402

パワハラを受けたときにどう対処しましたか?

パワハラを受けたときにどう対処しましたか? パワハラを受けたときにどう対処しましたか?

A.46.4%が「誰にも相談せず我慢」 泣き寝入りする人が最多の結果に

46.4%が「誰にも相談せず我慢」 泣き寝入りする人が最多の結果に 46.4%が「誰にも相談せず我慢」 泣き寝入りする人が最多の結果に

パワハラを受けたことがあると回答した人に、パワハラを受けたときにどうしたか聞いたところ、「誰にも相談せず我慢した」が46.4%で最も多い結果となりました。次いで、「上司に相談」が31.9%、「家族・友人に相談」が27.5%、「同僚に相談」が27.0%、「相談窓口(部署)に相談」が14.1%と続きました。泣き寝入りするという回答が最多であるものの、上司や同僚、相談窓口など、社内に相談した人も一定数いることがわかりました。

■調査概要
調査内容 :ビジネスパーソンのパワハラ被害の実態について
調査機関 :自社調査
調査対象 :当社を利用している全国のビジネスパーソン(20代~40代・男女)
有効回答 :433人
調査期間 :2024年3月13日~3月21日
調査方法 :インターネット調査
※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100%にならない場合があります。

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