管理職に昇進・昇格したい理由はなんですか?|転職・仕事の調査データ【転職希望者編】|転職エージェントのワークポート

Survey Data for Job Seekers

転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】

Q.130

管理職に昇進・昇格したい理由はなんですか?

管理職に昇進・昇格したい理由はなんですか? 管理職に昇進・昇格したい理由はなんですか?

A最大の理由は「収入増」 次いで「裁量権」や「組織づくり」が続く

最大の理由は「収入増」 次いで「裁量権」や「組織づくり」が続く 最大の理由は「収入増」 次いで「裁量権」や「組織づくり」が続く

管理職に昇進・昇格したいとする人にその理由を聞いたところ、「収入を増やしたい」が37.5%で最多となりました。

次いで、「裁量権を持ち仕事を主導したい」が26.2%、「後輩の育成や組織づくりに興味がある」が20.2%となり、待遇面だけでなく仕事の幅や影響力を広げることへの意欲がうかがえる結果となりました。

■調査概要
調査内容 :管理職志向に関する調査
調査機関 :自社調査
調査対象 :当社を利用している全国のビジネスパーソン(20代~40代・男女)
有効回答 :451人
調査期間 :2026年4月21日~4月28日
調査方法 :インターネット調査
※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100%にならない場合があります。

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