転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】
Q.397
勤務先では残業が評価につながると感じますか?
A.残業が評価につながるとは「感じない」が66.6%と7割近く
勤務先では残業をすることが評価につながると感じるか聞いたところ、「まったくそう感じない」(31.4%)、「あまりそう感じない」(35.2%)が合わせて66.6%となりました。かつては「残業=努力」と評価された時代もありましたが、現代ではそうした見方も薄れてきているようです。
■調査概要
調査内容 :ビジネスパーソンの残業に関する意識
調査機関 :自社調査
調査対象 :当社を利用している全国のビジネスパーソン(20代~40代・男女)
有効回答 :631人
調査期間 :2024年2月29日~3月7日
調査方法 :インターネット調査
※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100%にならない場合があります。
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