転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】
Q.267
育休を取得しなかった理由は何ですか？
A.妻が取れば取得不要／取得したくても職場の理解を得られない
子供はいるが育休を取得したことがないと回答した男性に、育休を取得しなかった理由を聞いたところ、パートナーが取ったため取得する必要性を感じなかったという意見が多く挙がり、育休は女性が取るものという価値観が定着しているようすがうかがえました。また、そもそも男性の育休取得前例がなく、職場に取得し難い雰囲気があったという声や、取れることすら知らなかったという声もあり、男性の育休取得への理解不足や関心の低さも目立ちました。
▼男性の育休非取得の理由（一部抜粋）
「妻が育休を取得したため」（30代・男性・営業）
「制度を知らなかったから」（30代・男性・企画）
「社内で男性の育休取得の前例が無かったから」（30代・男性・営業）
「男性社員が取得できる組織風土ではなかったから」（40代・男性・企画）
「取ると出勤率に関わり昇格に左右するから」（30代・男性・営業）
「会社が育休を理解しておらずボーナスに影響があると通達があったから」（30代・男性・事務）
「会社が育休取得を認めてくれなかったから」（30代・男性・システムエンジニア） …など
■調査概要
調査内容 ：産後パパ育休（出生時育児休業）制度について
調査機関 ：自社調査
調査対象 ：当社を利用している全国のビジネスパーソン (20代～40代・男女)
有効回答 ：155人
調査期間 ：2022年9月8日～9月15日
調査方法 ：インターネット調査
※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100％にならない場合があります。
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