転職希望者のホンネ調査

転職希望者のホンネを集めました。

給与交渉したことがありますか?

前回の職希望者のホンネ調査では、7割もの人が現在の給料に「満足していない」と感じていることがわかりました。では、満足していないと答えた方は給料を上げるために自らアクションを起こしているのでしょうか?今回はそんな疑問を調査するためにワークポートにご来社された求職者の方に「給与交渉をしたことがあるか」聞いてみました。

調査の結果、「給与交渉したことある」と回答した人は全体の約2割でした。給与に不満を持っているにも関わらず、行動を起こさず我慢している人が大多数であることがわかります。
給与交渉を言い出せない理由として、「給与交渉をすることで、印象が悪くなってしまうのではないか」、「交渉をするタイミングがわからない」などの意見もよく聞きます。マイナスな印象を与えてしまって会社に居づらくなるくらいなら、波風を立てずに言われるがままの給料で落ち着いている方が得策だということなのでしょうか。

給与交渉をすることが必ずマイナスイメージを与えるというわけではありませんが、自身の経験・スキル、会社の状況などを総合的に考慮して切り出すタイミングを見極めたほうが良いことも事実です。あくまでも「交渉」なので、戦略を持って挑みたいものです。

【調査概要】
 調査内容:転職希望者の意識調査
 調査対象:ワークポートにご来社いただいた20~40代の男女 [519名]
 調査期間:2017年4月3日(月)~2017年4月14日(金)

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