転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】
Q.014
前職の在職期間が1年未満だと採用に不利だと思いますか?
A.採用担当者の意識と乖離はなし 短期間で離職しても諦めず前向きな理由を話すべし
今回の質問は「前職の在職期間が1年未満だと採用に不利だと思いますか?」です。「YES」と答えた人が83%と圧倒的多数でした。採用担当者側に同様の質問をしたところ、在職期間が1年未満だと採用に影響すると答えた人が63%いたことから、双方の意識に乖離はないようです。採用担当者に意見を聞いたところ短期間で離職した場合も、その理由をきちんと説明できればプラスに転じる可能性もあるようです。単に在職期間が短いからとあきらめてしまわないで、前向きに理由を話すことが大切です。
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