転職希望者のホンネ調査

転職希望者のホンネを集めました。

志望する企業のインターネットの口コミ情報はチェックしますか?

調査の結果、約8割もの人が「口コミをチェックする」と答えました。理由は、「求人情報のみでは分からないことも知れるため」や「生の声はリアリティが高い。できる限り良い面も、悪い面も志望企業の情報を知っておきたい」、「入社してからギャップに苦しみたくないから」など。
実際にその企業で働くことを具体的にイメージするためには、会社案内や求人票に記載されているような“表面上の情報”だけでなく、良いことも悪いことも含めた “ありのままの情報”を知っておきたいと考えている人が多いことがわかりました。

【YESの理由】

・できる限り良い面も、悪い面も志望企業の情報を知りたいから。

・生の声はリアリティが高いので、デメリットの把握に役立つから。

・生の声が聞きたいため、しかし、あくまでも口コミなのであまり信じすぎないようにしている。

・情報量は多いほうがいいと思うから。

・表面上(会社案内や募集要項)以外の実際の会社の情報を知る必要があると考えるため。

・受かるかどうかの判断材料にするため。

・入社してからギャップに苦しむことを防ぐため。

・求人情報には記載されていないことも分かり、参考になるため。

【NOの理由】

・他の情報より自分で体感することが最良だと思うため。

・無記名の情報は基本信用しないため。

・信ぴょう性が低いため

・どのような企業であるかは入社してみないと分からないため。

【調査概要】
 調査内容:転職希望者の意識調査
 調査対象:ワークポートにご来社いただいた20~40代の男女 [245名]
 調査期間:2014年11月25日(火)~2014年11月29日(土)

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