転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】
Q.328
職場は体調不良のときに仕事を休める環境ですか？
A.60%以上が体調不良で仕事を休める環境であると回答
現在の会社（直近の会社）は体調不良のときに仕事を休める環境か聞いたところ、「とてもそうである」(31.3%)、「ややそうである」(32.9%)とする人は合わせて64.2%となり、「あまりそうではない」(26.3%)、「まったくそうではない」(9.5%)とする人は合わせて35.8%となりました。
60%以上が体調不良で会社を休める環境だと回答していますが、一方で、どの程度の体調不良ならば会社を休む判断をするかという質問では半数の働き手は高熱が出なければ休まないと回答しています。たとえ休める環境であったとしても自己判断で出社してしまう働き手も多いようです。
また、体調不良で会社を休める環境ではないと感じている人が約40%という結果になり、職場での感染症の流行につながりかねない状況下で働く人も一定数いることがわかりました。新型コロナウイルスなどが危険視されているなか、企業側と働き手側双方の感染症に対する意識改革が必要となってくるのではないでしょうか。
■調査概要
調査内容 ：職場の感染症対策について
調査対象者：当社利用者
有効回答 ：243人
調査期間 ：2020年2月3日～2月10日
※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100％にならない場合があります。
もっとみる
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。
