採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る
“転職”成功のポイントとは ?

面接で重視されているポイントや企業が求める人物像などについて、注目企業の採用担当者にリアルな声を聞いてきました!
転職活動を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。

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注目企業

メディアアクティブ株式会社

8月10日

周りを巻き込みながら皆で切磋琢磨して
真剣に仕事と向き合っていける仲間を探しています。
メディアアクティブ株式会社
経営管理部総務人事課 採用担当者様

株式会社ワールドダイニング

8月10日

丁寧に書かれた履歴書は好印象です。
「この会社で働きたい」という思いをぶつけてください!
株式会社ワールドダイニング
スーパーバイザー 採用担当者様

株式会社アイスタイル

7月29日

面接で重視するポイントは
未来にどのようなプランを描いているのかどうか。
株式会社アイスタイル
ヒューマンリソース部 採用ご担当者 様

株式会社ホワイトプラス

7月1日

主体的・スピード・成長意欲&自己否定・執念・誠実
この5つの人材理念が、採用基準です!
株式会社ホワイトプラス
取締役 広報・人事部長 斎藤 亮介 様

株式会社ヒップ(Hybrid Innovation Project)

6月30日

設計・開発の仕事が好きで、生涯設計・開発の
技術者を目指したいという方を採用したい。
株式会社ヒップ(Hybrid Innovation Project)
人材開発部 部長 中山 明 様

シアトルコンサルティング株式会社

6月30日

若手でも、現場でリーダーを任されるチャンスが!
主体性を持って行動できる人を求めています。
シアトルコンサルティング株式会社
コーポレート本部 キャリア採用担当 庁 亜沙美 様

三岳工業株式会社

6月24日

自分自身の目標を明確に持っている方が欲しい!
疲れていても笑って冗談を言える明るさも大切。
三岳工業株式会社
営業管理・営業1課 採用ご担当者 様

株式会社フレイル・ストラテジック・パートナーズ

5月29日

どのような相手にも物怖じせず、はっきりと物事が言える
ポジティブな考え方の人と共に会社を成長させたい。
株式会社フレイル・ストラテジック・パートナーズ
採用ご担当者 様

アドシステム株式会社

5月27日

会社も個人も日々進歩していくもの。
誠実、一所懸命、心身が健康であれば着実に成長できる。
アドシステム株式会社
総務部部長(採用担当) 森田 敦 様

インテリジェントネット株式会社

5月27日

マーケティング的な発想・アプローチを持って
クライアントの課題解決に取り組めるかが重要です。
インテリジェントネット株式会社
代表取締役 和田 嘉弘 様

株式会社マーケティングアプリケーションズ

5月26日

「これだけは成し遂げたい」という熱量を持って
周囲にもプラスの影響を与えられる人が理想。
株式会社マーケティングアプリケーションズ
採用ご担当者 様

ユニファ株式会社

5月21日

開発チームのコアメンバーとしての責任と裁量を持って
能動的に向上していける人を求めています!
ユニファ株式会社
システム開発部 統括マネージャー 赤沼 寛明 様

株式会社アウトソーシングテクノロジー

5月12日

こけるなら前のめりで! 失敗を恐れず、
まず一歩が踏み出せる人を歓迎します!
株式会社アウトソーシングテクノロジー
人財戦略部 エキスパート採用課 係長 丹羽 智哉 様
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